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Vom Mitarbeiter in eine Leitungsposition – Ich geh dann mal in Führung

Kategorie:
Gesundheit und Pflege
Titel:
Vom Mitarbeiter in eine Leitungsposition – Ich geh dann mal in Führung
Ort:
Oranienburg
Dauer (Info):
24 Unterrichtsstunden -auf Anfrage
Preis:
435,00 €
Beschreibung:

Zielsetzung

Ihre Außenwirkung und Wahrnehmung entsprechend persönlicher Perspektiven und Ziele zu einem unverwechselbaren Image zu führen, mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle und Ihre erste Leitungs-/Führungsposition zielorientiert und konsequent zu steuern.

Inhalte:

  • Tag 1: Eigene Führungskompetenzen entwickeln
    - Klärung der neuen Führungsrolle, neue Anforderungen und Aufgaben
    - einen eigenen Führungsstil entwickeln
    - Nähe – Distanz, Vertrauen – Kontrolle
    - Authentizität für zieloptimierte Zusammenarbeit
    - präventives Stressmanagement

  • Tag 2: Reflexionsrunde
    - Welche Methoden und Strategien habe ich ausprobiert
    - Was hat funktioniert, was nicht und warum?
    - Arbeit an individuellen Situationen
    - Praktische Übungen

  • Tag 3: Neues validieren und professionell integrieren
    - Was möchte ich verändern? Wo liegt Change-Potenzial?
    - Fragekompetenz entwickeln
    - Argumentationen klar gestalten
    - Körpersprache – das Geheimnis versteckter Botschaften
    - Standfestigkeit – Distanz – Rhetorik – Entscheidungen verantworten

Zielgruppe: Pflegefach- und Pflegekräfte, Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen, Betreuungskräfte, Erzieher/-innen, Heilpädagogen/-innen, Teamleiter/-innen, Pflegedienstleiter/-innen, Wohnbereichsleiter/-innen, Praxisanleiter/-innen, Interessierte

Umfang: 24 Unterrichtsstunden von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Termine: auf Anfrage

Dozentin: Kerstin Klein-Peters, Personaltraining, Master of Arts